Build something monumental for Healthcare!

At Tandem Health we’re reimagining healthcare by putting clinicians first. Our platform - designed by clinicians, for clinicians - is built on deep insight into real-world pain points, with intuitive medical notes and workflows that truly support patient care.

We’re a fast-scaling health-tech company backed by top investors and expanding globally. We move fast, stay curious, and believe building something that matters starts with an extraordinary team. If you're passionate about impact and innovation, we'd love to meet you!

À propos du poste

Chez Tandem Health, nous construisons un copilote clinique qui redonne du temps aux équipes soignantes afin que les cliniciens puissent se concentrer sur leurs patients.

En tant que Commercial Partnerships Associate, vous transformerez une recherche rigoureuse et une prospection ciblée en opportunités concrètes, en ouvrant les bonnes portes, en faisant émerger de vrais enjeux terrain et en initiant des conversations qui transforment la manière dont les soins sont délivrés.

Vous contribuerez à définir notre discours outbound et nos playbooks commerciaux, avec une forte orientation vers l’impact rapide, la qualité d’exécution et une transparence radicale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des cliniciens et les équipes produit afin que chaque échange reflète des usages réels et des résultats concrets.

À mesure que notre présence européenne se développe, ce poste pourra évoluer vers des responsabilités de leadership au sein de l’équipe commerciale.

Vos missions

• Prendre en charge un territoire géographique défini et développer des relations solides et durables avec des professionnels de santé grâce à une présence régulière sur le terrain.

• Prospecter directement sur le terrain en visitant des cabinets, cliniques et structures de soins afin d’obtenir des rendez-vous et d’identifier des problématiques opérationnelles réelles.

• Piloter l’ensemble du cycle de vente de bout en bout : découverte, présentation de la solution, gestion des objections, closing et onboarding.

• Comprendre les flux de travail des praticiens et proposer des solutions adaptées pour leur faire gagner du temps, réduire la charge administrative, améliorer la visibilité et renforcer la qualité des soins.

• Assurer l’onboarding produit et la formation directement au sein des cabinets médicaux afin de garantir une adoption réussie et une valeur durable.

• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing et la direction commerciale pour affiner les messages, partager les retours terrain et améliorer les playbooks go-to-market.

Votre profil

• Première expérience en vente, développement commercial ou dans un rôle orienté client, idéalement avec de la prospection terrain, de l’outbound ou du contact direct avec des clients.

• Forte motivation pour la vente et aisance dans le travail par objectifs, avec la résilience nécessaire pour gérer le refus et maintenir une dynamique positive.

• Capacité à gérer un cycle de vente complet avec accompagnement : du premier contact et de la phase de découverte jusqu’au closing et à l’onboarding.

• Intérêt marqué pour le secteur de la santé, les produits digitaux ou les technologies améliorant les workflows professionnels et ayant un impact sociétal positif.

• Esprit collaboratif, ouverture au feedback et forte envie d’apprendre et d’évoluer au sein d’une équipe commerciale en forte croissance.

• Maîtrise bilingue du français et de l’anglais.

Atouts supplémentaires

• Expérience préalable en vente terrain, prospection porte-à-porte ou gestion commerciale par territoire.

• Expérience de vente auprès de professionnels de santé (cliniques, cabinets libéraux, structures de soins) ou dans des environnements réglementés.

• Expérience dans les produits digitaux, le SaaS ou les technologies améliorant les workflows professionnels.

Localisation

Nous sommes convaincus que les meilleures idées naissent lorsque nous travaillons ensemble.

Ce poste est basé dans notre bureau parisien, dynamique et en pleine croissance.

Comment postuler

Nous adoptons un processus de recrutement continu : merci de postuler avec un CV en anglais.

Notre processus d’entretien comprend 3 étapes :

1. Entretien de présélection avec l’équipe Talent Acquisition

2. Premier entretien avec notre Country Director France

3. Working Day – Une journée dans nos bureaux parisiens pour découvrir notre culture, collaborer avec l’équipe et montrer votre manière de travailler en conditions réelles.

Culture at Tandem

At Tandem, we move fast, think big, and take ownership. We're a high-performing, diverse team with a shared drive to change the future of healthcare - and we’re just getting started.

Our culture is built on action, ambition, and learning. You'll be trusted to take the lead, challenge yourself, and make an impact from day one. We believe real growth happens when you're stretched, supported, and surrounded by smart, passionate teammates who want to win together.

Even though we’re spread across countries, we come together often in Sweden for team meetings, social events, and offsites - blending global reach with real human connection.

We hire for talent, potential, and attitude - valuing different backgrounds and fresh perspectives. Great ideas come from everywhere, and we’re building a team that reflects the world we want to change.

Tandem handles sensitive patient data and will conduct a background check before hiring any candidate.