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Sales Manager:in (gn)

Medwing

Medwing

Sales & Business Development
Berlin, Germany
Posted on Friday, May 17, 2024
Über die Stelle

Wir ermutigen und begrüßen ALLE Menschen sich zu bewerben - insbesondere aus strukturell benachteiligten Gruppen!


Du willst in einem spannenden und herausfordernden Umfeld arbeiten? In einem Unternehmen, in dem du wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst?


Dann komme zu MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen. Was uns antreibt: Wir wollen die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen verbessern und damit dem weltweiten Personalmangel entgegenwirken!


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Sales Manager:in für unseren Standort in Berlin.

Deine Rolle in unserem Team
  • Begleitung der Kandidat:innen: Du unterstützt unsere Bewerber:innen aus den Bereichen Medizin und Pflege von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme bis hin zum erfolgreichen Start in ihren/ihrem neuen Job.

  • Optimales Matching: Du sorgst für das bestmögliche Match zwischen den Wünschen der Bewerber:innen und den Anforderungen unserer Partner:innen-Einrichtungen.

  • Beratung auf Anfrage: Du betreibst kein Headhunting, sondern berätst unsere Kandidat:innen auf deren ausdrücklichen Wunsch hin.

  • Akquise neuer Partner:innen: Du suchst aktiv nach neuen Partner:innen im Gesundheitswesen und überzeugst sie von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit MEDWING.

Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich, auch gerne Quereinsteiger

  • Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kund:innenberatung wünschenswert

  • Hohe Professionalität bei telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kandidat:innen und Einrichtungen

  • Du besitzt großes Einfühlungsvermögen und Empathie, um die Ansprüche und Präferenzen unserer Kandidat:innen herauszuhören und bei der Jobsuche zu beachten

  • Du besitzt eine Hands-on Mentalität, ausgeprägte Eigeninitiative und bist ein Kommunikationstalent

  • Du hast keine Angst davor neue Partner:inneneinrichtungen (B2B) mit guten Argumenten von unseren Services zu begeistern

Deine Benefits
  • Flexibilität: Unser Arbeitsmodell ist hybrid, mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen im Home office! Lust auf einen Tapetenwechsel? Du hast die Möglichkeit, bis zu 60 Tage aus einem unserer anderen Büros in Deutschland zu arbeiten (z.B. Berlin, Düsseldorf, München, Hamburg, Stuttgart & Frankfurt am Main)

  • Arbeitsumgebung: Wir haben ein schönes Büro im Herzen von Berlin. Hunde sind bei uns immer willkommen :)

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 26 Tage Urlaub pro Jahr, plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr bei MEDWING - bis zu 30 Tage. Darüber hinaus bekommst du Ermäßigungen auf verschiedene Sportkurse und kannst gesunde Snacks im Büro genießen!

  • Mobilität: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder ein Swapfiets Fahrrad-Abo

  • Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr)

  • Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partnern

  • Sabbatical: Wir bieten verschiedene Finanzierungsmodelle für dein Sabbatical. Nimm dir eine Auszeit ohne auf Sozialversicherung zu verzichten und erhalte weiterhin einen Teil deines Gehalts.

  • Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!

Über uns
MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.

Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 180 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien.

#Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen.