Account Manager Tirol - remote (w/m/d)

• Übernimm die Verantwortung für ein umsatzstarkes Portfolio der Gastgeber*innen in Österreich. Du bist ihr strategischer Business-Partner auf Augenhöhe.

• Sei regelmäßig vor Ort, baue durch persönliche Präsenz starke Beziehungen auf und treibe gemeinsam mit deinen Top-Accounts das Umsatzwachstum voran.

• Analysiere Performance-Daten deiner Gastgeber*innen, identifiziere Wachstumspotenziale und entwickle eine lösungsorientierte Strategie zur Umsatzsteigerung.

• Optimiere Inserate, berate zu Preisen und Verfügbarkeit und sorge dafür, dass deine Partner maximale Buchungen und den höchstmöglichen Umsatz erzielen.

• Führe eigenverantwortlich Mail-Kampagnen durch, um deine Accounts gezielt zu aktivieren und weiterzuentwickeln.

• Organisiere Gastgeber-Events, um ein starkes regionales Netzwerk aufzubauen und die Bindung zu unseren Partnern zu stärken.

• Begleite neue Gastgeber*innen auf dem Weg zur ersten Buchung - arbeite eng mit unseren Sales Managern zusammen, die das Onboarding übernehmen, und stelle sicher, dass das Inserat gemeinsam mit dem Gastgeber optimiert, erfolgreich gelistet und auf Wachstum ausgerichtet ist.

• Tausche dich regelmäßig mit den DACH- und internationalen Account Managern aus, um Best Practices und Wissenstransfer innerhalb der Holidu-Community zu gewährleisten.

• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Account Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle mit.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in allen Situationen freundlich und ruhig zu bleiben.

• Du denkst kundenorientiert, problemlösend, unternehmerisch, arbeitest datengetrieben und hast den Ehrgeiz, messbare Ergebnisse zu liefern.

• Begeisterung für neue Technologien und die Reisebranche.

• Nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.

• Impact: Gestalte die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen Gästen und Tausenden Gastgebern genutzt werden. Bei Holidu werden aus Ideen echte Produkte, Daten bestimmen unsere Entscheidungen und durch ständige Verbesserung lernen wir schneller. Deine Arbeit hat Bedeutung – und du wirst den Unterschied direkt sehen.

• Lernen: Wachse in einer Arbeitskultur, die von Neugier und offenem Feedback lebt. Lerne von unseren herausragenden Kolleg*innen, arbeite disziplinübergreifend zusammen und profitiere von Mentoring und persönlichen Lernbudgets – mit einem besonderen Fokus auf KI.

• Tolle Leute: Werde Teil eines Teams aus smarten, motivierten und internationalen Kolleg*innen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen. Wir feiern Erfolge und halten unsere Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich. Unsere Kunden sind Gäste und Gastgeber – Menschen, mit denen sich jeder identifizieren kann – genau das macht unsere Arbeit bedeutungsvoll und inspirierend.

• Technologie: Arbeite in einem modernen Tech-Umfeld. Erlebe das Tempo eines Scale-ups kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells, das dir ermöglicht, kontinuierlich Neues zu entwickeln, zu testen und zu optimieren.

• Flexibilität: Genieße die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells und arbeite bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen inspirierenden Orten aus. Bleibe durch regelmäßige Veranstaltungen und Meetups über unsere fast 30 Büros hinweg verbunden.

• Neugierig geworden? Mach dir einen ersten Eindruck von unserer Unternehmenskultur auf Instagram @lifeatholidu und tauche direkt tiefer in die Welt des Sales bei Holidu ab: https://www.holidu.com/careers/sales

Gehalt – was du verdienen kannst

Bewirb dich online auf unserer Career Page! Dein erster Reisekontakt wird Max von HR sein.

Wir setzen uns für Vielfalt in allen Bereichen unseres Unternehmens ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, aus allen Teilen der Welt und mit verschiedenen persönlichen Hintergründen. Du kannst deine Bewerbung gerne ohne Foto und ohne Angabe deines Geschlechts, Geburtsdatums, Familienstands, Nationalität oder Grad an Behinderung (falls zutreffend) einreichen. Wenn du bei der Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Bürobesuchen oder dem gesamten Bewerbungsprozess besondere Unterstützung benötigst, wende dich bitte an die Person aus der HR-Abteilung, die für diese Stelle verantwortlich ist. Wir werden unser Bestes tun, um deinen Bedürfnissen gerecht zu werden.